繁栄の犠牲

　派遣切りのニュースを残したまま2008年は終わろうとしている。
派遣切りする企業が悪者にされているが、道徳や倫理的にはの問題はがあるものの、法律的
には違法ではない。契約解除可能な契約であり、企業にとっては好ましいことである。
　日本の繁栄のために、政治も企業も労働者もこのような理不尽なシステムを容認したが景気
が良いときは何ら問題なかったのであろう。終身雇用に戻ることは不可能にしても労使の在り方
を見直す時期であると思う。
マスコ「解雇されて組合を作るのも、ドロナワだ」